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Women Entrepreneurs Service Platform: Connect and Thrive
Jeu Concours 100% Gagnant – Femme Entrepreneure
Jeu pour les femmes entrepreneures dans le secteur des services:
Titre du jeu : “Entrepreneure à succès”
Description : “Entrepreneure à succès” est un jeu virtuel de plateau conçu par Bumbizz pour aider les femmes entrepreneures à acquérir des compétences clés en matière de création et de gestion d’entreprise. Les joueuses suivront un parcours en tant qu’entrepreneures, en passant par différentes étapes de développement et de croissance de leur entreprise.
But du jeu : Le but du jeu est de construire et de développer une entreprise prospère tout en évitant les pièges courants de l’entrepreneuriat. Les joueuses doivent prendre des décisions commerciales éclairées, équilibrer leurs finances, gérer leur temps et leur personnel, et développer leur réseau de contacts pour atteindre leurs objectifs de réussite.
Comment jouer :
- Avoir l’âge minimum légal (à partir de 18 ans).
- Avoir enregistrer et compléter votre profil (photos, Description, etc…) sur Bumbizz.
- Chaque joueuse commence par choisir une idée d’entreprise et un secteur d’activité dans lequel elle souhaite se lancer. Ensuite, les joueuses doivent suivre un parcours de jeu en prenant des décisions qui affecteront le succès ou l’échec de leur entreprise. Les joueuses peuvent gagner des points en fonction de leur croissance financière, de leur développement de produit et de marché, de leur capacité à gérer leur entreprise et de leur réseau de contacts. Pour participer et envoyer votre la présentation de votre idée d’entreprise ou votre vidéo! Cliquez ici !
Le jeu est conçu pour être joué en groupe, ce qui permet aux joueuses de collaborer et de s’entraider pour réussir. Les joueuses peuvent également rencontrer des défis communs tels que des obstacles réglementaires, des contraintes de financement et des problèmes de concurrence.
En fin de compte, la joueuse qui atteint le plus haut niveau de réussite, mesuré en points, est déclarée “Entrepreneure à succès” et remporte le concours.
Ce jeu permettra aux femmes entrepreneures de se former tout en s’amusant et en développant leur confiance en tant qu’entrepreneure.
Gain de la gagnante: 500€ + Adhésion PLATINIUM à vie sur Bumbizz + 1 Certification et accompagnement du projet de la future femme entrepreneure!
Fin du Concours: 31.05.2023
Comment réserver un conférencier invité pour votre événement
Les conférenciers invités améliorent les événements de tous horizons en augmentant la participation et en partageant des expériences du monde réel. Voici comment vous pouvez commencer à collaborer dès aujourd’hui.
Les gens veulent apprendre d’autres personnes qui ont une réelle expertise dans leur domaine, que ce soit lors d’un séminaire scientifique, d’un atelier d’illustrateur ou d’un cours d’exercice. Lorsqu’un groupe évènementiel qui se réunit régulièrement fait venir un conférencier invité avec crédibilité et savoir-faire, cela profite autant aux membres qu’aux organisateurs.
Par-dessus tout, la réservation de conférenciers invités est un moyen d’apporter de nouvelles voix qui peuvent offrir des perspectives uniques et des idées précieuses basées sur leurs expériences vécues. Au-delà de cela, inviter un conférencier invité génial est un excellent moyen d’augmenter la participation des membres à un événement particulier.
De plus, lorsque vous accueillez un conférencier invité qui a son propre public en dehors de votre groupe, vous pouvez attirer de nouveaux membres potentiels. Lorsque ces personnes voient quelqu’un qu’elles admirent interagir avec votre communauté, elles sont sûres d’être intéressées par ce que votre groupe évènementiel a à offrir.
Avec tout cela à l’esprit, apprenez comment trouver des conférenciers expérimentés pour vos événements et comment promouvoir ces événements spéciaux pour maximiser la participation.
Comment réserver un excellent conférencier invité
Il existe de nombreuses voix différentes où vous pouvez découvrir des personnes talentueuses, compétentes et engageantes qui attireront une foule. Une ressource stellaire est un répertoire en ligne comme Bumbizz où vous pouvez parcourir les conférenciers disponibles, leur niveau d’expertise, leur emplacement géographique, et plus encore. La plupart des profils de conférenciers incluent des clips vidéo et des critiques d’anciens clients.
Contacter les auteurs
Un autre chemin fructueux à explorer est l’étagère. Si vous avez lu (ou même juste entendu parler) d’un livre contemporain intéressant qui aborde le sujet de votre groupe, essayez de vous connecter avec un auteur! Pour de nombreux écrivains de tous les genres, une partie de la carrière consiste à donner des lectures, des conférences sur l’artisanat et des ateliers. De nos jours, il est plus facile que jamais de présenter un auteur à votre groupe par le biais d’événements virtuels. Les discussions d’auteurs sur Zoom sont devenues un aliment de base de l’industrie littéraire.
Utilisez l’algorithme et demandez des recommandations à vos membres
Vous pouvez également essayer les appels à froid du 21e siècle, ce qui signifie simplement suivre des personnes influentes sur les médias sociaux, puis envoyer un message à une ou deux personnes ayant une expérience pertinente pour leur demander si elles seraient intéressées à parler pour votre groupe.
Si vous ne savez pas quels comptes suivre sur des sites comme Instagram, Twitter, Facebook et TikTok, la meilleure chose à faire est de demander aux membres de votre groupe participant. Répondez à un sondage informel auprès de « conférenciers invités de rêve » pour avoir une idée de l’ambiance générale que les gens veulent. Ou vous pouvez demander des « joyaux cachés » pour voir si vos membres connaissent quelqu’un qui fait un excellent travail dans la scène et que vous pourriez réserver de manière réaliste.
Comment promouvoir des événements avec des conférenciers invités
Quelle que soit l’occasion, c’est un gros problème d’inviter un invité réputé qui va travailler avec les participants pour poursuivre leurs objectifs. La chose la plus fondamentale que vous pouvez faire pour vous assurer que cet événement spécial obtient la grande participation qu’il mérite est de publier l’événement sur votre page de groupe avec suffisamment de temps pour que vos membres enregistrent la date.
Publiez jusqu’à ce que votre événement apparaisse
En parlant de médias sociaux, c’est la dernière étape. Une fois que vous avez publié un événement et mis en avant votre conférencier invité sur Bumbizz, il est temps de partager votre événement à venir sur les réseaux sociaux auxquels vous participez.
Si le savoir-faire des médias sociaux n’est pas votre truc, Bumbizz est là pour vous. Découvrez cette boîte à outils de médias sociaux, avec des modèles personnalisables que vous pouvez utiliser pour promouvoir l’événement en ligne. Lorsque vous créez vos évènements, n’oubliez pas de mentionner l’heure, la date et le lieu de votre événement. Partagez-les directement avec votre invité afin qu’il puisse également promouvoir l’événement auprès de ses abonnés sur les réseaux sociaux.
Apprenez-en davantage sur les meilleures pratiques pour développer votre groupe via les médias sociaux grâce à ce guide simple. Après votre événement, faites un suivi auprès des participants pour obtenir leurs points à retenir de toute l’expérience du conférencier invité.
Quel est le premier employé que les entreprises florissantes devraient embaucher?
Les freelances, les propriétaires de magasins de commerce électronique, les blogueurs et autres propriétaires d’entreprises autonomes sont florissants dans l’économie actuelle basée sur les petits boulots. C’est excitant de démarrer et de bâtir une entreprise à partir de zéro. C’est encore plus stimulant et motivant de se voir grandir, prospérer et devenir locatif.
Cependant,
Gérer une petite entreprise par vous-même est un exploit difficile. Au début, vous voulez pouvoir tout gérer seul. Mais bientôt, vous vous trouverez probablement submergé par des listes de tâches à faire, des tâches inachevées, des délais non respectés et des ventes bâclées. Avant que vous ne vous en rendiez compte, votre tête tourne et vous vous noyez dans le travail, ne sachant pas par où commencer.
Vous avez vu beaucoup d’autres personnes faire décoller leur entreprise sans embaucher de personnel à temps plein. Alors, quel est le secret ?
Ils ont probablement trouvé un assistant virtuel pour enlever quelques choses de leurs assiettes afin qu’ils puissent se concentrer sur la gestion de l’entreprise.
Que fait exactement un assistant virtuel?
Un assistant virtuel, ou VA, est un entrepreneur indépendant ou un freelance généralement embauché pour aider aux tâches administratives quotidiennes et à d’autres services commerciaux. Ils sont idéaux si vous dirigez une entreprise en solo, en particulier lorsque la charge de travail devient écrasante et prend beaucoup de temps, ce qui vous enlève des opportunités de construction et de croissance. Un AV est un peu comme un assistant personnel, mais se concentre davantage sur les tâches générales de l’entreprise.
Les assistants virtuels travaillent à distance et les responsabilités varient en fonction des compétences qu’ils offrent et des besoins de votre entreprise. En règle générale, les AV aideront à accomplir des tâches générales qui ne nécessitent pas de formation ou de connaissances de haut niveau. Voici quelques-uns des plus courants :
- Entrée de données
- Prise de rendez-vous
- Gestion des comptes de messagerie
- Recherche en ligne
- Gestion des médias sociaux
- Création de présentations
- Comptabilité
- Organisation des fichiers
- Service client
- Génération de leads
Parfois, les assistants virtuels sont qualifiés pour des services plus spécialisés tels que la conception graphique, le développement Web et le marketing. Si vous n’avez pas les compétences ou le temps, vous pouvez trouver un assistant virtuel qui peut gérer ces tâches nécessaires. N’oubliez pas que si vous embauchez un AV pour un travail créatif, vous voudrez vous assurer qu’il a le temps d’accomplir les tâches les plus fastidieuses.
Pourquoi devriez-vous embaucher un assistant virtuel?
Il y a une tonne de bénéfices en embauchant un assistant virtuel. Les tâches d’externalisation peuvent faire une énorme différence dans le succès de votre entreprise et constituent une excellente décision pour une start-up. Cela ajoutera de la valeur à votre entreprise sans investir dans du personnel supplémentaire, ce qui la rendra plus rentable. Ils peuvent également vous aider à rester organisé et à suivre les délais et les dates importantes, afin que vous ne manquiez jamais un battement.
Vous n’aurez pas non plus à vous soucier d’équiper un espace de bureau et des fournitures. Vous pouvez employer un travailleur de n’importe où et à tout moment et même embaucher plusieurs assistants virtuels toujours pour avoir quelqu’un de disponible. Plus important encore, cela libère du temps indispensable pour se concentrer sur ce qui compte le plus : la croissance et la rentabilité.
Comment embaucher un AV
Avant d’embaucher un assistant virtuel, il est essentiel de déterminer quelques éléments clés pour vous aider à trouver le match qui convient le mieux à votre entreprise. Tout d’abord, vous devrez définir ce que vous avez besoin qu’ils fassent et combien vous êtes prêt à payer. Ensuite, vous voudrez décrire ce qui qualifie un assistant virtuel pour travailler spécifiquement pour votre entreprise, tout comme vous le feriez pour un employé à temps plein. Des facteurs tels que la langue, le lieu de résidence, l’expérience professionnelle et le budget disponible sont essentiels à prendre en compte.
Une fois que vous avez trouvé un assistant virtuel approprié, il est essentiel de définir clairement vos attentes et vos méthodes de communication. Si vous devez constamment réitérer leurs responsabilités et vos besoins, cela va à l’encontre de l’objectif, non? La microgestion pourrait prendre autant de temps que la manipulation du travail vous-même. Une communication claire dès le départ aidera à assurer une relation de travail fructueuse.
Utilisez Bumbizz pour trouver la meilleure assistante virtuelle pour votre entreprise
Donc, vous savez que vous êtes prêt à embaucher un VA, mais comment en trouver un? Le meilleur endroit pour commencer à chercher est, bien sûr, en ligne. Vous pouvez mettre des palpeurs sur les médias sociaux, LinkedIn ou les sites d’emploi virtuels. Cependant, les marchés indépendants comme Bumbizz vous offriront le bassin le plus diversifié de candidats professionnels. Les freelances qui fournissent des services d’assistant virtuel sur Bumbizz offrent un large éventail d’expérience et d’expertise. Chaque assistant est unique, et vous trouverez probablement la meilleure solution pour votre entreprise en vérifiant le réseau de talents distinctif de Bumbizz d’assistants virtuels et d’assistants personnels.
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